廣東促就業(yè)“新招”:規(guī)范平臺算法保障新業(yè)態(tài)用工,45%高職畢業(yè)生進(jìn)入戰(zhàn)略性“雙十”產(chǎn)業(yè)集群
南方財經(jīng)全媒體記者鄭瑋廣州報道
“2021年(廣東)中職畢業(yè)生就業(yè)率97%,高職畢業(yè)生去向落實率94%(截至2021年8月31日),其中高職院校共為戰(zhàn)略性‘雙十’產(chǎn)業(yè)集群培養(yǎng)13.1萬技術(shù)技能人才,占畢業(yè)生人數(shù)的45%?!?月5日,廣東省教育廳副廳長朱超華在廣東經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成就系列發(fā)布會——保障和改善民生專場上表示。
作為民生之本,就業(yè)歷來是社會各界關(guān)注焦點。據(jù)悉,為暢通職業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)渠道,廣東正全面推行現(xiàn)代學(xué)徒制試點,2021年共有63所高職院校與451家單位開展現(xiàn)代學(xué)徒制試點,實現(xiàn)招生招工一體化。
值得注意的是,近年隨著平臺經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,新業(yè)態(tài)用工也逐漸成為社會就業(yè)新增長點。廣東省人力資源和社會保障廳副廳長謝忠保透露,作為數(shù)字經(jīng)濟(jì)大省,此前廣東已率先打破靈活就業(yè)人員參加企業(yè)養(yǎng)老保險戶籍限制,并創(chuàng)新靈活就業(yè)人員參加失業(yè)保險和單項參加工傷保險制度,積極拓展靈活就業(yè)空間。
在此前探索基礎(chǔ)上,近日廣東省人力資源和社會保障廳等八部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的實施意見》,進(jìn)一步厘清新業(yè)態(tài)企業(yè)與勞動者的用工關(guān)系與主體責(zé)任,明確要規(guī)范平臺算法規(guī)則,保障基本報酬權(quán)利,并構(gòu)建適應(yīng)新型用工關(guān)系的社會保險制度。
保障新業(yè)態(tài)用工,激活就業(yè)新增長點
“近五年來,廣東全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)累計超過700萬人,其中2020年以來每年高校畢業(yè)生去向落實率均超過90%。零就業(yè)家庭實現(xiàn)動態(tài)歸零。2020年遭遇疫情以來,廣東通過減免緩社保費等措施,已累計為市場主體紓困減負(fù)超過2600億元。”謝忠保表示,得益于逐步完善的就業(yè)優(yōu)先政策體系,當(dāng)前廣東全省就業(yè)局勢總體保持基本穩(wěn)定。
在穩(wěn)定“基本盤”的同時,廣東正著力探索開拓新就業(yè)空間。
“十三五”以來廣東省第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員數(shù)量增長28.5%,第一、二產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)相比2015年分別下降5.6%、5%。其中,批發(fā)零售業(yè)、交通運輸、住宿餐飲等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)用工需求快速增長,靈活就業(yè)人員規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大。國家統(tǒng)計局公布數(shù)據(jù)顯示,目前中國靈活就業(yè)人員總數(shù)已達(dá)約2億人,預(yù)計2022年靈活就業(yè)市場規(guī)模將突破千億元。
為適應(yīng)新業(yè)態(tài)就業(yè)趨勢,謝忠保透露,此前廣東已率先打破靈活就業(yè)人員參加企業(yè)養(yǎng)老保險戶籍限制,并創(chuàng)新靈活就業(yè)人員參加失業(yè)保險和單項參加工傷保險制度。
2020年-2021年,廣東陸續(xù)出臺《廣東省靈活就業(yè)人員服務(wù)管理辦法(試行)》《廣東省靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險辦法》《廣東省靈活就業(yè)人員參加失業(yè)保險辦法(試行)》三項政策,以政策法規(guī)形式明確靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險以及工傷保險的權(quán)利。
在此基礎(chǔ)上,近日廣東省人力資源和社會保障廳等八部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的實施意見》(以下簡稱“《實施意見》”)進(jìn)一步強調(diào),新業(yè)態(tài)企業(yè)與新業(yè)者建立新型用工關(guān)系的,應(yīng)保障新業(yè)者取得從業(yè)報酬、休息休假、社會保險、職業(yè)安全等基本權(quán)益,承擔(dān)相應(yīng)的主體責(zé)任。
其中包括,規(guī)范平臺算法規(guī)則。《實施意見》提出,各行業(yè)主管部門要指導(dǎo)并監(jiān)督平臺企業(yè)科學(xué)合理制定修訂進(jìn)入退出、訂單分配、計件單價、抽成比例、報酬支付、工作時間、職業(yè)安全、獎懲等直接涉及勞動者權(quán)益的制度規(guī)則和平臺算法,不得將“最嚴(yán)算法”作為考核要求,不得濫用技術(shù)手段設(shè)置不公平用工規(guī)則。
同時,《實施意見》明確,要強化職業(yè)傷害保障,將出行、外賣、即時配送、同城貨運等平臺試點企業(yè)的新就業(yè)形態(tài)人員納入職業(yè)傷害保障范圍。鼓勵新業(yè)態(tài)企業(yè)通過購買人身意外、雇主責(zé)任、醫(yī)療等商業(yè)保險,進(jìn)一步提升新業(yè)者待遇保障水平。
“就業(yè)保障政策的逐步完善能夠起到吸引人才和促進(jìn)就業(yè)的作用?!比A南城市研究會會長、暨南大學(xué)公共管理學(xué)院教授胡剛表示,在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的背景下,新業(yè)態(tài)經(jīng)濟(jì)將成為未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍,逐漸填補傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的空缺,相關(guān)保障政策的出臺有助于從多個層面推動廣東經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
打造校企“無縫對接”就業(yè)通道
值得注意的是,除加快完善新業(yè)態(tài)就業(yè)保障、拓展就業(yè)空間外,廣東也正著力完善高校人才培養(yǎng)體系,深化校企協(xié)同育人,把就業(yè)問題“前置”。
朱超華表示,目前廣東全省已成立80個職教集團(tuán),并建設(shè)298個省級中職教育“雙精準(zhǔn)”示范專業(yè)和311個省高水平高職專業(yè)群,實現(xiàn)政校行企人才共育,推動專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求“無縫對接”。
“目前,我們正在探索建設(shè)股份制產(chǎn)業(yè)學(xué)院?!睆V州南洋理工職業(yè)學(xué)院(以下簡稱“南洋理工”)教學(xué)科研部部長助理覃卓庚告訴南方財經(jīng)全媒體記者,為深化校企合作,目前南洋理工正加快整合集團(tuán)內(nèi)職業(yè)教育資源與產(chǎn)業(yè)資源,讓企業(yè)深度參與學(xué)校專業(yè)規(guī)劃、課程設(shè)置、教材開發(fā)等工作,探索合作共建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院、開發(fā)定制式課程體系的新型人才培養(yǎng)模式。
“比如聯(lián)手一汽、豐田、華中數(shù)控、南惠農(nóng)業(yè)集團(tuán)等區(qū)域名企,共建汽車產(chǎn)業(yè)學(xué)院、智能制造學(xué)院、電子商務(wù)學(xué)院等混合所有制二級學(xué)院、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院,由雙方共同投入資本、智力、技術(shù)等資源,共建共管。”覃卓庚說。
廣東省教育廳公布數(shù)據(jù)顯示,2021年廣東高職院校共為戰(zhàn)略性“雙十”產(chǎn)業(yè)集群培養(yǎng)輸送13.1萬技術(shù)技能人才,占畢業(yè)生人數(shù)的45%。
“南洋理工畢業(yè)生主要留在廣東省內(nèi)城市就業(yè),其中廣州市接收人數(shù)最多,占43.78%。深圳位居第二,占比14.32%,廣、深、佛、莞外的其他城市接收人數(shù)比例為23.55%?!蹦涎罄砉ぞ蜆I(yè)指導(dǎo)中心張廷麗老師表示。
此外,朱超華表示,目前廣東正全面推行現(xiàn)代學(xué)徒制試點。2021年,廣東全省共有63所高職院校與451家單位開展現(xiàn)代學(xué)徒制試點,實現(xiàn)招生招工一體化。
“截至2021年底,我校畢業(yè)生中通過簽訂就業(yè)協(xié)議和勞動合同就業(yè)的有 2756人,通過其它錄用形式就業(yè)的有 607 人?!睆埻Ⅺ惐硎?,南洋理工2021屆畢業(yè)生主要流向建筑業(yè)(17.51%)、制造業(yè)(15.47%)、信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)(13.93%)批發(fā)和零售業(yè)(13.64%)。
廣東省教育廳公布數(shù)據(jù)顯示,2021年廣東全省中職畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)97%,高職畢業(yè)生去向落實率達(dá)94%(截至2021年8月31日),雇主滿意度95%,畢業(yè)三年晉升比例達(dá)到53%。
“接下來,廣東將進(jìn)一步強化職業(yè)教育類型特色,加快建立‘職教高考’制度,健全人才培養(yǎng)體系,持續(xù)擴(kuò)大貫通培養(yǎng)招生規(guī)模,構(gòu)建具有廣東特色的現(xiàn)代職業(yè)教育體系?!敝斐A表示。